Loi Hoguet & Fondements légaux : clés pour une pratique immobilière solide

Loi Hoguet & Fondements Légaux : Clés pour une Pratique Immobilière Solide

Loi Hoguet & Fondements légaux : clés pour une pratique immobilière solide​

Loi Hoguet & Fondements Légaux : Clés pour une Pratique Immobilière Solide

Loi Hoguet & Fondements légaux : clés pour une pratique immobilière solide​

La formation « Fondements Juridiques Immobiliers » détaille la Loi Hoguet, ses bases et dernières évolutions, ainsi que les documents essentiels tels que le titre de propriété, le PLU et le cadastre.
Elle explore en profondeur le mandat, ses différents types et modalités, couvrant également
les aspects notariés tels que les actes, les avenants et les délais de rétractation. Ce programme offre une expertise complète pour naviguer avec assurance dans le domaine juridique immobilier.

7 heures – À partir de 245 €

Pré-requis :

Niveau minimum pour utiliser les fonctions de base d’un ordinateur (navigation, internet, webcam,micro). Être formé aux bases de l’immobilier, ces formations sont accessibles
à toute personne souhaitant acquérir des connaissances et monter en compétence
dans le secteur de l’immobilier. Elle s’adresse également à tous les professionnels
de l’immobilier désirant se former dans le cadre de la loi Alur.

La formation « Fondements Juridiques Immobiliers » détaille la Loi Hoguet, ses bases et dernières évolutions, ainsi que les documents essentiels tels que le titre de propriété, le PLU et le cadastre.
Elle explore en profondeur le mandat, ses différents types et modalités, couvrant également
les aspects notariés tels que les actes, les avenants et les délais de rétractation. Ce programme offre une expertise complète pour naviguer avec assurance dans le domaine juridique immobilier.

7 heures – À partir de 245 €

Pré-requis :

Niveau minimum pour utiliser les fonctions de base d’un ordinateur (navigation, internet, webcam,micro). Être formé aux bases de l’immobilier, ces formations sont accessibles
à toute personne souhaitant acquérir des connaissances et monter en compétence
dans le secteur de l’immobilier. Elle s’adresse également à tous les professionnels
de l’immobilier désirant se former dans le cadre de la loi Alur.

La formation « Fondements Juridiques Immobiliers » détaille la Loi Hoguet, ses bases et dernières évolutions, ainsi que les documents essentiels tels que le titre de propriété, le PLU et le cadastre.
Elle explore en profondeur le mandat, ses différents types et modalités, couvrant également
les aspects notariés tels que les actes, les avenants et les délais de rétractation. Ce programme offre une expertise complète pour naviguer avec assurance dans le domaine juridique immobilier.

7 heures – À partir de 245 €

Pré-requis :

Niveau minimum pour utiliser les fonctions de base d’un ordinateur (navigation, internet, webcam,micro). Être formé aux bases de l’immobilier, ces formations sont accessibles
à toute personne souhaitant acquérir des connaissances et monter en compétence
dans le secteur de l’immobilier. Elle s’adresse également à tous les professionnels
de l’immobilier désirant se former dans le cadre de la loi Alur.

Durée :
7 heures

Tarif de la formation :
À partir de 245 €

Durée :
7 heures

Tarif de la formation :
À partir de 245 €

Public visé​
• Conseillers immobilier débutants ou souhaitant repartir sur de bonnes bases après quelques années d’activité.
• Les titulaires de la carte professionnelle exerçant les activités de : Transactions immobilières, Gestion immobilière, Syndic de copropriété, Marchand de listes.

• Les personnes qui assurent la direction d’un établissement, d’une succursale, d’une agence ou d’un bureau.

• Les personnes, salariées ou non, habilitées à négocier : agent commercial, mandataire…
Attestation de formation
Examen final (QCM) Pour valider la formation, il est nécessaire d’obtenir un résultat égal ou supérieur à 70% lors de l’examen final.
À l’issue de cette validation des acquis, une attestation de formation Loi ALUR  vous sera délivrée.
La méthodologie​
Pédagogiques :

• Apports théoriques ;

• Études de cas et mises en situation ;

• Questions/Réponses ;
Les objectifs​
A l’issue de cette action de formation le stagiaire sera à jour de toutes ses connaissances juridiques, de tous les fondamentaux de la transaction immobilière. 
Public visé​
• Conseillers immobilier débutants ou souhaitant repartir sur de bonnes bases après quelques années d’activité.
• Les titulaires de la carte professionnelle exerçant les activités de : Transactions immobilières, Gestion immobilière, Syndic de copropriété, Marchand de listes.

• Les personnes qui assurent la direction d’un établissement, d’une succursale, d’une agence ou d’un bureau.

• Les personnes, salariées ou non, habilitées à négocier : agent commercial, mandataire…
Les objectifs​
A l’issue de cette action de formation le stagiaire sera à jour de toutes ses connaissances juridiques, de tous les fondamentaux de la transaction immobilière. 
La méthodologie​
Pédagogiques :

• Apports théoriques ;

• Études de cas et mises en situation ;

• Questions/Réponses ;
Attestation de formation
Examen final (QCM) Pour valider la formation, il est nécessaire d’obtenir un résultat égal ou supérieur à 70% lors de l’examen final.
À l’issue de cette validation des acquis, une attestation de formation Loi ALUR  vous sera délivrée.

Programme détaillé : Loi Hoguet & Fondements légaux : clés pour une pratique immobilière solide

Module 1 : la Loi Hoguet
• Les bases de la loi
• L’aptitude
• La RCP
• Son obligation
• Les dernières évolutions
Module 2 : les documents essentiels
• Le titre de propriété : Les éléments constitutifs
• PLU : Ce qu’il faut savoir
• Cadastre
Module 3 : le mandat
1. Les différents types et genres de mandats : Condition de forme (démarchage à domicile/signature en agence)
2. Les éléments du mandat : Numéro
3. Désignation des mandants
• Mandants : mariage, pacs, Indivision, démembrement.
• Sous forme morale (SCI, SAS…)
• Capacité des mandants (tutelle et curatelle)
Module 3 : le mandat
4. Désignation du bien
• Pleine copropriété
• En copropriété
• Bien vendu loué : focus différents baux d’habitation; Bail meublé et bail du 6/7/89
5. Focus : l’alignement
6. Droit de préemption les causes. simple, renforcée.
7. Prix et honoraires
8. Durée du mandat, sa révocation, délais Scrivener
9. Les diagnostics obligatoires
10. Focus : loi carrez : le caractère obligatoire
11. DPE 
Module 4 : renforcer la cohésion et la dynamique d’équipe
• Gestion des conflits et communication efficace : Outils pour maintenir une atmosphère positive et constructive.
• Créer des rituels d’équipe : Réunions, activités de team-building, célébrations des succès.
• L’importance du feedback régulier et constructif : Techniques pour donner et recevoir du feedback bénéfique.
Module 5 : assurer la performance et la motivation continue
• Métriques de performance et suivi des résultats : Comment mesurer l’efficacité et ajuster les stratégies.
• Récompenses et reconnaissance : Instaurer un système de valorisation pour motiver l’équipe.
• Prévenir l’épuisement professionnel et gérer le stress : Promouvoir le bien-être de l’équipe.
Module 1 : la Loi Hoguet
• Les bases de la loi
• L’aptitude
• La RCP
• Son obligation
• Les dernières évolutions
Module 2 : les documents essentiels
• Le titre de propriété : Les éléments constitutifs
• PLU : Ce qu’il faut savoir
• Cadastre
Module 3 : le mandat
1. Les différents types et genres de mandats : Condition de forme (démarchage à domicile/signature en agence)
2. Les éléments du mandat : Numéro
3. Désignation des mandants
• Mandants : mariage, pacs, Indivision, démembrement.
• Sous forme morale (SCI, SAS…)
• Capacité des mandants (tutelle et curatelle)
Module 3 : le mandat
4. Désignation du bien
• Pleine copropriété
• En copropriété
• Bien vendu loué : focus différents baux d’habitation; Bail meublé et bail du 6/7/89
5. Focus : l’alignement
6. Droit de préemption les causes. simple, renforcée.
7. Prix et honoraires
8. Durée du mandat, sa révocation, délais Scrivener
9. Les diagnostics obligatoires
10. Focus : loi carrez : le caractère obligatoire
11. DPE 
Module 4 : renforcer la cohésion et la dynamique d’équipe
• Gestion des conflits et communication efficace : Outils pour maintenir une atmosphère positive et constructive.
• Créer des rituels d’équipe : Réunions, activités de team-building, célébrations des succès.
• L’importance du feedback régulier et constructif : Techniques pour donner et recevoir du feedback bénéfique.
Module 5 : assurer la performance et la motivation continue
• Métriques de performance et suivi des résultats : Comment mesurer l’efficacité et ajuster les stratégies.
• Récompenses et reconnaissance : Instaurer un système de valorisation pour motiver l’équipe.
• Prévenir l’épuisement professionnel et gérer le stress : Promouvoir le bien-être de l’équipe.